Bei vielen Schuldnern ist das Arbeitseinkommen die einzige Einkommensquelle. Wird das Gehalt eines Mitarbeiters gepfändet, stehen Praxischefs aber vor vielfältigen Herausforderungen.
Mehr...Recht
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Richtig reagieren
Was tun, wenn der Lohn von Mitarbeitern gepfändet wird?
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Schwierige Honorarverteilung
Halber Sitz in Gemeinschaftspraxis: Arzt klagt gegen ungerechte Honorarverteilung
Dürfen Ärztinnen und Ärzte mit einem halben Versorgungsauftrag bei der Honorarverteilung schlechter behandelt werden als Kollegen mit einem vollen? Das Bundessozialgericht gibt Antworten.
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Kein Kauf, kein Leasing, keine Vertragsbindung
Professionelle und hygienische Tafelwasserversorgung für Ihre Praxis
Sie suchen eine Rundum-sorglos-Lösung für die Wasserversorgung Ihres Praxis-Teams sowie Ihrer Patientinnen und Patienten? Hier ist die Lösung für Ihre Praxis.
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Die Regelungen der Datenschutz-Grundverordnung stellen viele Arbeitgeber vor große Probleme. Nun allerdings kristallisiert sich heraus: Arbeitnehmer, die das Thema Mitarbeiterdatenschutz vor allem als Druckmittel in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten verwenden wollen, haben einen schweren Stand.
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Ein höherer Stundensatz gefährdet den privilegierten Status vieler Minijobber – mit fatalen Folgen für alle Beteiligten. Wie ärztliche Arbeitgeber jetzt Rechtssicherheit schaffen, verrät der folgende Beitrag.
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Hygieneverstöße
Behandlungsfehler: Wann Ärzte ihre Kollegen anschwärzen müssen
Klare Ansage aus Karlsruhe. Wenn ein Patient den falschen Klinikarzt wegen eines Behandlungsfehlers belangt, muss das Krankenhaus mehr tun, als nur den zu Unrecht verdächtigten Kollegen zu entlasten.
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Die zunehmende Überlastung der Ärzte ist besorgniserregend. Neue gesetzliche und administrative Anforderungen, gestiegene Patientenzahlen sowie begrenzte Budgets stellen die niedergelassenen Praxen vor eine Vielzahl an Herausforderungen. Einen Ausweg bieten digitale Lösungen.
Mehr...EuGH-Entscheidung
Mutterschaftsurlaub: Brauchen auch Männer nach der Geburt Erholung?
Widerspricht es dem Gebot der Gleichbehandlung, wenn Männer kein Recht auf zusätzlichen Mutterschaftsurlaub haben? Der EuGH vertritt dazu eine klare Linie.
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Schwache Mitarbeiter können das ganze Team belasten. Doch ob einer bei der Leistung nicht mithalten will oder nicht kann, ist oft schwer zu sagen. Wird die Person zur Belastung für die Praxis, hilft nur die Kündigung. Nicht wenige niedergelassene Ärzte scheitern bei der Entlassung aber an den enorm hohen Hürden.
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Wahlleistungsvereinbarung
Oberarzt operiert statt Chefarzt: 7000 Euro Schmerzensgeld für den Patienten!
Wahlleistungsvereinbarungen sind Alltag in deutschen Krankenhäusern. Sie generieren im Idealfall zusätzliche Einnahmen, sind aber auch extrem fehleranfällig, wie ein aktuelles Urteil beweist.
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Offene Urlaubsansprüche
Urlaubsverjährung: Es droht eine neue Weichenstellung des Europäischen Gerichtshofs
Das Bundesarbeitsgericht befragt gerade den Europäischen Gerichtshof wegen eines Urlaubsrechtsstreits. Für Arbeitgeber könnte die Entscheidung unerfreuliche Folgen haben. Wie sich Praxisinhaber vorbereiten.
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Gerichtsurteil
Wie Senioren ein Hausnotrufsystem steuerlich nutzen können
Die Kosten für ein Hausnotrufsystem können steuerlich geltend gemacht werden. Das gilt laut einem Urteil des Sächsischen Finanzgerichts auch dann, wenn man noch in seinem eigenen Haushalt lebt.
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