Unwirksame Zielvereinbarung: Chefarzt erstreitet Schadensersatz für entgangenen Bonus

Variable Vergütungsbestandteile und Boni sind inzwischen Alltag. Doch nicht immer sind die Formulierungen im Arbeitsvertrag wasserdicht. Für Arbeitgeber kann das teuer werden wie ein aktuelles Gerichtsurteil zeigt.