Weihnachtsgeld & Co.: Wann Praxisinhaber Sonderzahlungen kürzen dürfen

Auf Sonderzahlungen wie das Weihnachtsgeld freuen sich jedes Jahr viele Arbeitnehmer. Und vergessen dabei, dass sie in der Regel eine freiwillige Leistung, also keine Pflicht, sind. Aber darf der Arbeitgeber das Weihnachtsgeld in wirtschaftlich schweren Zeiten wirklich kürzen, oder sogar völlig verweigern?