Wenn die letzte Warnung ihr Ziel verfehlt: Die häufigsten Fehler bei der Abmahnung

Sie wird oft als die „gelbe Karte“ des Arbeitsrechts bezeichnet und ist vielfach die Vorstufe zur Kündigung. Doch längst nicht jede Abmahnung ist wirksam. Die häufigsten Fehler – und ihre Folgen.