Wirtschaftsnachrichten für Ärzte | ARZT & WIRTSCHAFT
Klinik

Die Forscher untersuchten die beruflichen Entwicklungschancen in den nach Mitarbeiterzahl jeweils größten 1.500 Krankenhäusern und 650 Pflege- sowie Gesundheitsunternehmen in Deutschland. Das Ergebnis: In je drei von fünf Kategorien hat der Spitzenreiter seinen Standort nicht in einer Großstadt.

Insgesamt bieten 122 Krankenhäuser und 88 Firmen aus der Pflege- und Gesundheitsbranche ihren Mitarbeitern Top-Karrierechancen. Die Bewertung beruht zum einen auf einem an die Unternehmen verschickten Fragebogen, in dem Aspekte wie Bezahlung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Mitarbeiterförderung abgefragt wurden. Zum anderen bewerteten die Forscher die Online-Reputation der Firmen bezüglich Arbeitsklima, Karriere und Unternehmenskultur. Nur die besten Arbeitgeber qualifizierten sich für das Siegel “Top-Karrierechancen”.

Öffentliche Krankenhäuser sind Top

Die meisten Arbeitgeber mit Top-Karrierechancen finden Bewerber unter den öffentlichen Krankenhäusern. 38 Kliniken wurden in diesem Bereich ausgezeichnet. An der Spitze steht das Klinikum Altenburger Land im thüringischen Altenburg, das in Stellenanzeigen Hilfe bei der  Wohnungssuche und einen Betriebskindergarten verspricht.

Ebenfalls fernab von der Hektik der Großstädte befindet sich die Schön Klinik Vogtareuth. Das beste von 23 ausgezeichneten privaten Krankenhäusern hat seinen Standort in der Nähe des Chiemsees. Den Angestellten  bietet die Klinik zum Beispiel eine Vielzahl praxisnaher Fort- und Weiterbildungen.

Pflege- und Gesundheitsbranche

In der Pflege- und Gesundheitsbranche schnitt der Sektor Sozial- und Gesundheitswesen am besten ab, zu dem beispielsweise Stiftungen, kirchliche Einrichtungen und Wohlfahrtsverbände zählen. Spitzenreiter von 28 ausgezeichneten Betrieben ist das Christliche Jugenddorfwerk Deutschlands aus dem schwäbischen Ebersbach. Dort stehen Mitarbeitern unter anderem interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Auch 24 Pflege- und Hilfsdienste bieten ihren Angestellten Top-Karrierechancen.

Über den ersten Platz darf sich der Pflege- und Gesundheitsdienst der Diakonie aus Arnsberg im Sauerland freuen. In  Stellenanzeigen lockt die Diakonie Bewerber zum Beispiel mit einer Jahressonderzahlung und einem Kinderzuschlag.

Für die Siegel-Studie “Top-Karrierechancen” untersuchte das IMWF die 1.500 nach Mitarbeiteranzahl größten Krankenhäuser und die 650 größten Unternehmen aus dem Pflege- und Gesundheitsbereich mit Sitz in Deutschland.