Recht
Anwesenheitsprämien für Mitarbeiter: Vorteile und Nachteile des Systems
Ärzte können Mitarbeiter mit besonders wenigen Fehltagen mit einer sogenannten „Anwesenheitsprämie“ finanziell belohnen. Sie sollten dabei aber mit sehr viel Fingerspitzengefühl agieren, damit der Motivationsversuch nicht noch zusätzliche Kosten verursacht.
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