Längere Krankheit: Die Tücken des Betrieblichen Eingliederungs-Managements
Judith MeisterArbeiten im Gesundheitswesen ist anstrengend. Häufen sich bei einem Mitarbeiter die krankheitsbedingten Auszeiten, müssen Arbeitgeber gegensteuern – mit einem Betrieblichen Eingliederungsmanagement. Doch das Verfahren ist komplex und fehleranfällig.