Thomas Eckardt
Beiträge von Thomas Eckardt
Praxis
2 Min|
Praxisführung: Holen Sie Ihr Team immer wieder ins Boot
Ohne gute Führung wird aus einem engagierten Team schnell eine lahme Truppe. Daher ist eine konsequente Personalentwicklung für den Praxiserfolg wichtig.
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Praxisführung
8 Min|
Die wichtigsten Erfolgsfaktoren
Kluge Strategien: Was erfolgsintelligente Menschen anders machen
Erfolgsintelligenz ist kein Zufallsprodukt. Sie ist das Ergebnis bewusster Entscheidungen, klarer Zielorientierung und lernbereiter Haltung. Im zweiten Teil unserer Serie zeigen wir Ihnen vier weitere Erfolgsfaktoren, die Top-Performer auszeichnen.
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Praxisführung
8 Min|
Sieben Faktoren
Persönlichkeitsentwicklung: Intelligent ist gut, erfolgsorientiert ist besser!
Als Ärztin oder Arzt gehören Sie bereits zur Bildungselite. Doch ein Ausruhen auf bisher Erreichtem genügt nicht, um für immer erfolgreich zu bleiben. Befragt man Spitzenleute aus der Wirtschaft, sind es vor allem sieben Intelligenzfaktoren, die bei ihnen besonders stark ausgeprägt sind.
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In Kooperation mit DocMedico
DocMedico
3 Min|
KI-Telefonassistenten für Arztpraxen im Vergleich
KI-Telefonassistenten gewinnen für Arztpraxen zunehmend an Bedeutung, da sie Praxisteams bei der telefonischen Kommunikation entlasten und wiederkehrende Patientenanliegen automatisiert aufnehmen, strukturieren und weiterleiten können. Sie entlasten den Empfang, verbessern die Erreichbarkeit und gestalten organisatorische Abläufe effizienter. In diesem Vergleich werden verschiedene Anbieter von KI-Telefonassistenten für Arztpraxen betrachtet, darunter DocMedico, 321 MED, Doctolib mit Aaron und medflex. Der Artikel zeigt, welche Funktionen die Lösungen bieten, worin sie sich unterscheiden und worauf Arztpraxen bei der Auswahl eines passenden KI-Telefonassistenten achten sollten.
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Praxisführung
8 Min|
Praxisführung mit Fingerspitzengefühl: So entwickeln Sie nörgelnde Mitarbeitende weiter
Manche Mitarbeitende neigen dazu, alles negativ zu sehen. Ihr ständiges Gemecker zersetzt auf Dauer allerdings die Arbeitsmotivation des gesamten Praxisteams. Für Praxisleitungen ist es daher wichtig, rechtzeitig die Ursachen für diese Negativität zu identifizieren und Lösungen zu finden.
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Praxis
4 Min|
Konfliktmanagement: Schluss mit Querelen im Praxisteam
Offene und schwelende Konflikte im Praxisteam sind Gift fürs Arbeitsklima. Aber nicht nur die Stimmung leidet darunter, auch die Arbeitsleistung sinkt, was sich wiederum auf den wirtschaftlichen Erfolg einer Praxis auswirkt. Mit ein paar Maßnahmen können Sie so einem Teufelskreis entgegensteuern.
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Praxisführung
6 Min|
Intelligent ist gut, erfolgsintelligent ist besser!
Was ist der Unterschied zwischen intelligent und erfolgsintelligent? Wie wird man erfolgreich? Bei der Analyse von Spitzenleuten aus der Wirtschaft und starken Unternehmen fällt vor allem eines auf: Sie alle vereinen spezielle Erfolgsfaktoren.
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