Praxisführung
Phänomen „Quiet Quitting“: Was Praxis-Chefs dagegen unternehmen können
Bloß kein Handschlag zu viel und von Mitdenken keine Spur: MFA mit einer solchen Arbeitseinstellung ziehen die Moral des ganzen Praxisteams nach unten. Wie Praxisinhaber gegensteuern können.
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