Nach langer Krankheit zurück in den Job – so klappt es
A&W RedaktionFallen Angestellte wegen Krankheit länger als sechs Wochen aus, ist bei Wiederaufnahme der Arbeit ein sogenanntes Betriebliches Eingliederungsmanagement gesetzliche Pflicht. Klingt lästig, birgt aber Chancen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.