Arbeitsrecht
Krankmeldung: Was tun, wenn Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit des Mitarbeiters bestehen?
Wenn Mitarbeiter auffallend häufig nach dem Wochenende fehlen oder trotz Krankmeldung bei Freizeitaktivitäten gesichtet werden, sind Zweifel angebracht. Wie Praxisinhaber reagieren können.
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