So vermeiden Ärzte unnötige Kosten im Bewerbungsverfahren
A&W RedaktionDie Personalsuche kann für niedergelassene Ärzte ganz schön teuer werden: Bis zu drei Monatsgehälter können abgelehnte Kandidaten von Praxisinhabern fordern, wenn diese im Bewerbungsverfahren einen Fehler machen. Höchste Zeit, diesen Kostenfaktor auszuschalten.