Freistellung nach einer Kündigung: Was müssen Arbeitgeber beachten?

In Zeiten des Fachkräftemangels versuchen die meisten Kliniken und Praxen zwar händeringend, gute Leute zu halten. Manchmal führt allerdings kein Weg daran vorbei, Mitarbeiter so schnell wie möglich ihrer Aufgaben zu entheben und im Rahmen der Kündigung direkt freizustellen. Bei einer bezahlten Freistellung des Arbeitnehmers sind aus rechtlicher Sicht aber bestimmte Aspekte zu beachten.