Recht
Sonderurlaub: Was in Arztpraxen gilt
Sonderurlaub ist nur in bestimmten Fällen möglich. Der Überblick zeigt, was bei Hochzeit, Umzug oder krankem Kind gilt und was Arztpraxen arbeitsrechtlich prüfen sollten.
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Urlaub
Arbeitsrecht
Auch wenn der Arbeitnehmer es möchte
Arbeitsrecht: Kein Verzicht auf Mindesturlaub
Arbeitnehmer können laut Bundesarbeitsgericht nicht auf den gesetzlichen Mindesturlaub verzichten. Das sollten auch Praxisinhaberinnen und -inhaber beachten, die mit ausscheidenden Mitarbeitenden einen Aufhebungsvertrag schließen oder sich gerichtlich einigen.
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News
Mehr freie Tage am Stück
Urlaubsplanung: Brückentage 2026 clever nutzen
Wie Praxismitarbeiter kommendes Jahr mit Feiertagen als Brücke das Maximum aus Ihrem Urlaub herausholen – und was bei der Planung zu beachten ist.
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Das INNs HOLZ Natur- & Vitalhotel****s und Chaletdorf liegt idyllisch auf einer riesigen Waldlichtung im nördlichen Mühlviertel. Es ist ein einzigartiger Ort und perfekt für Radurlauber.
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Arbeitsrecht
Diese Fehler sollten Sie vermeiden
Kündigung von Mitarbeitenden: Urlaubsabgeltung richtig berechnen
Scheiden Mitarbeitende aus der Arztpraxis aus und konnten ihren Urlaub nicht mehr nehmen, muss der Praxischef oder die Praxischefin diesen ausbezahlen. Das führt nicht selten zu Streit. Wie Sie die Urlaubsabgeltung richtig berechnen und welche Fehler Sie vermeiden sollten.
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Arbeitsrecht
Unbezahlter Urlaub: Was rechtlich in Arztpraxis und Klinik gilt
Ob Notfall oder eine geplante längere Auszeit vom Job: reichen die regulären Urlaubstage nicht aus, können Mitarbeiter alternativ auch unbezahlten Urlaub beantragen. Sollten Arbeitgeber das Vorhaben unterstützen, müssen sie jedoch einige arbeitsrechtliche Punkte beachten.
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Finanzen
Auslandskrankenversicherung: Sorglos in den Urlaub
Der wohlverdiente Sommerurlaub steht wieder bei vielen Niedergelassenen an. Bevor sie sich vom fordernden Praxisalltag erholen können, ist es wichtig, eine Auslandskrankenversicherung abzuschließen. Was diese Police auf jeden Fall enthalten sollte — und wo ihre Grenzen liegen.
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Advertorials
Privatrechnungen einfacher, sicherer und schneller versenden
Viele Privatpraxen verlieren bei der Rechnungsstellung unnötig Zeit: Rechnungen werden gedruckt, kuvertiert, frankiert und erreichen den Patienten oft erst Tage später. Das verursacht Aufwand, Kosten und verzögert den Zahlungseingang.
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Recht
Mindestlohn: Dürfen Arbeitgeber Urlaubs- und Weihnachtsgeld darauf anrechnen?
Seit seiner Einführung reißt der Streit um das Thema Mindestlohn nicht ab. Dabei geht es nicht nur um die Höhe des Stundenlohns. Auch die Frage, welche Leistungen Arbeitgeber dafür anrechnen können, beschäftigt die Rechtsprechung immer wieder. Ein neues Urteil dazu sollten Praxisinhaber und Klinik-Chefs kennen.
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Arbeitsrecht
Dürfen MFA und angestellte Ärzte Resturlaub mit ins neue Jahr nehmen?
Manche Mitarbeitende in der Arztpraxis haben am Jahresende noch Urlaubstage übrig. Praxischefs sehen das nicht gern. Was Sie über die Übertragung von Urlaub ins nächste Jahr wissen sollten und wie Sie rechtssicher gegensteuern können.
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Finanzen
Erholungsbeihilfe: Fast wie Urlaubsgeld – nur steuerfrei
Praxischefs können die Teammotivation stärken und ihren Mitarbeitenden mit einem steuerfreien Zuschuss für die Urlaubskasse unter die Arme greifen. Wie funktioniert die Erholungsbeihilfe?
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Advertorials
Mit freundlicher Unterstützung von CHERRY Digital Health
Schluss mit Medienbrüchen: Sicher kommunizieren
Wenn in einer Arztpraxis das Telefon ununterbrochen klingelt, während gleichzeitig Befunde gesucht, Rückfragen beantwortet und Patienten betreut werden müssen, wird schnell klar: Effiziente Kommunikation ist im Gesundheitswesen eine zentrale Voraussetzung für gute Versorgung.
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Recht
Minijobber: Oft mehr Urlaubsanspruch als gedacht
Sie arbeiten zwar weniger als viele ihrer Kollegen. Doch beim Thema Urlaub sind geringfügig Beschäftigte nicht schlechter gestellt als Mitarbeiter in Vollzeit. Was Praxischefs wissen müssen, um rechtlich auf der sicheren Seite zu sein.
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Recht
Warum halbe Urlaubstage für Praxen und Kliniken teuer werden können
Urlaub ist ein kostbares Gut. Viele angestellte Ärzte gehen daher sehr sparsam damit um. Dennoch sollten Arbeitgeber genau hinsehen, bevor sie dem Wunsch ihrer Mitarbeiter nach „halben Urlaubstagen“ entsprechen – aus Kostengründen.
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FAQ & Glossar
Tag der Arbeit: Was der 1. Mai bedeutet
Der Tag der Arbeit am 1. Mai steht weltweit für Arbeitnehmerrechte, Arbeitskämpfe und soziale Gerechtigkeit. Seine Geschichte reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück – und viele der damaligen Forderungen prägen die politische Bedeutung des Feiertags bis heute.
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Docmedico
Warum viele Digitalisierungsprojekte in Arztpraxen scheitern – und wie es besser geht
Die ambulante Versorgung ist längst digitaler als noch vor wenigen Jahren. Das zeigt auch das PraxisBarometer der KBV. Nutzung und Akzeptanz einzelner Anwendungen steigen, etwa bei eRezept, eAU oder elektronischer Kommunikation. Gleichzeitig berichten Praxen weiterhin von erheblichen Störungen, Medienbrüchen und Hürden an den Sektorengrenzen. Genau hier liegt das Kernproblem. Viele Digitalisierungsprojekte werden eingeführt, aber nicht konsequent als Praxisprozess gestaltet.
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Abrechnung
Reiseimpfungen: So machen Ihre Patienten beruhigt Urlaub
Schutzimpfungen sind ein komplexes Thema. Sofern sie nicht vorgeschrieben sind, liegt es am Einzelnen, ob er sich immunisieren lässt. Im vorliegenden Beitrag geht es um Reiseimpfungen, die in der Regel nicht in der Impfvereinbarung enthalten und somit nach GOÄ abzurechnen sind.
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Arbeitsrecht
Was Arbeitgeber zur Verjährung von Urlaubsansprüchen wissen sollten
Eine aktuelle Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zum Thema Verjährung von Urlaubsansprüchen könnte Kliniken und Praxen teuer zu stehen kommen. Angestellte (Ärzte) hingegen können profitieren.
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Praxis
Urlaub auszahlen statt abfeiern – ist das erlaubt?
Immer wieder wollen Arbeitnehmer ihre freien Tage nicht abfeiern, sondern versilbern. Wie Ärzte Geld und Ärger sparen – und warum sie gerade bei Mitarbeitern in Elternzeit vorsichtig agieren müssen.
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In Kooperation mit Docmedico
Docmedico
Sicherheit in Ihrer digitalen Praxis: Warum das C5-Testat wichtig ist
Cloud-Technologien treiben die Digitalisierung im Gesundheitswesen voran. Gleichzeitig steigt die Verantwortung für den Schutz sensibler Patientendaten. Der C5-Kriterienkatalog des Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) gilt dabei als zentraler Sicherheitsstandard in Deutschland. Dieser Artikel erklärt verständlich, was C5 ist, warum es im Gesundheitswesen entscheidend ist und welche Vorteile es für Cloud-Anbieter und Kunden bietet.
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Arbeitsrecht
Darf der Chef Zwangsurlaub für alle Mitarbeiter anordnen?
Corona, der eigene Urlaub, sinkende Patientenzahlen. All das kann ein Argument dafür sein, die Praxis eine Weile zuzusperren und die Mitarbeiter in Betriebsferien zu schicken. Doch was sagt das Arbeitsrecht dazu? Die Antworten.
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Klinik
Urlaubsplanung: Wann Übertragung des Urlaubs möglich ist
Arbeitnehmer haben Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Gerade vielbeschäftigte Ärzte sollten ihn aber rechtzeitig beantragen. Andernfalls kann es sein, dass die vermeintlich schönste Zeit des Jahres deutlich kürzer ausfällt, als gedacht.
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Arbeitsrecht
Urlaubs- und Feiertage sind keine „Ausgleichstage“
Selbst Klinikärzte, die „Dienst nach Vorschrift“ machen, arbeiten oft länger, als andere Arbeitnehmer. Doch längst nicht jede Einrichtung gönnt ihren Mitarbeitern die vorgeschriebenen Ruhephasen. Nun hat das Bundesverwaltungsgericht ein Machtwort gesprochen.
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