Mitarbeiterbindung

Steuerfreies Einkommen

Was die Aktivrente für Ihre Praxis bedeutet

Die seit Jahresbeginn gültige Aktivrente soll finanzielle Anreize setzen, um auch zum Ende des Berufslebens noch zu arbeiten. Niedergelassene Ärztinnen und Ärzte als Arbeitgeber können davon nicht vollständig profitieren: Lesen Sie, in welchem Punkt die Aktivrente an ihre Grenzen stößt.

Geschenk an Mitarbeiter

Wenn MFA mehr Geld fordern

Lohngestaltung: Mehr Netto fürs Team – ohne höhere Personalkosten

Gutes Personal muss gut verdienen. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist das oft ein wichtiger Aspekt, fähige Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Mit klug gestalteten Vergütungsstrukturen können Ärzte ihren MFA genau das bieten – ohne dass die Personalkosten aus dem Ruder laufen.

Arbeitnehmerin mit Jobrad

Diese steuerfreien Benefits kennen viele Praxen noch nicht

MFAs halten ohne Gehaltserhöhung – was das Steuerrecht erlaubt

Der Fachkräftemangel belastet viele Praxen. Um die Mitarbeitenden an Ihre Praxis zu binden, können tolle Gesundheitsbenefits helfen. Wir zeigen Ihnen, welche Paragrafen Sie nutzen können und wo die Grenzen liegen.

In Kooperation mit MediPulse

MediPulse - Der digitale Geschäftsführer für Arztpraxen und MVZ

Arzt am Laptop

Praxiscontrolling: Mit acht Kennzahlen die Praxis steuern

Vergütung gedeckelt, steigende Kosten, dazu ePA und GOÄ-Reform: Trotzdem steuern viele Praxen weiter nach Bauchgefühl. Welche Kennzahlen ein gutes Praxiscontrolling braucht und wie sie sich lesen lassen.

Strategisches Plus für MFA

Checkliste: Mitarbeiterentwicklung und Fortbildung in der Hausarztpraxis

Medizinische Fortschritte, neue Technologien und gesetzliche Anforderungen machen es notwendig, dass Hausärzte, Hausärztinnen und ihre Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand sind. Diese Checkliste unterstützt Praxisinhaber bei der Planung und Umsetzung von Fortbildungsmaßnahmen und bei der strategischen Entwicklung ihrer Mitarbeiter.

Schirm über Personen als Symbol für eine Versicherung.

Vorteile für Ihre Mitarbeiter

Betriebliche Krankenversicherung: Ein unterschätzter Benefit in Arztpraxen

Praxischefinnen und -chefs können für ihre Mitarbeitenden eine betriebliche Krankenversicherung abschließen. Diese Krankenzusatzversicherung ist in solchen Gruppentarifen nicht nur günstiger als eine Individualpolice. Sie hat noch weitere Vorteile.