Versicherungen | Beiträge ab Seite 2

Ende November wechseln viele ihre Kfz-Versicherung. Dabei gibt es auch ohne neuen Vertrag Tipps, um bei Haftpflicht oder Kasko zu sparen.

Medizinerinnen und Mediziner, die sich dafür entschieden haben, freiwillig in der gesetzlichen Krankenversicherung zu bleiben, sehen sich zu Beginn ihres wohlverdienten Ruhestands plötzlich mit hohen Beiträgen konfrontiert. Doch das muss nicht sein – mit den richtigen Informationen und vorausschauender Planung lässt sich die finanzielle Belastung im Alter auf das mögliche Minimum reduzieren. Finanzexperte Martin Doppler* erklärt, wie es funktioniert.

Immer wieder werden Stimmen laut, die mehr finanzielle Eigenbeteiligung der GKV-Versicherten fordern. Zuletzt regte der Verband der Privaten Krankenversicherung (PKV) an, Modelle mit Selbstbehalt einzuführen – in der PKV gibt es sie längst. Und auch die Ärzteschaft spricht sich dafür aus.

Liegt ein Angehöriger im Sterben, ist das sicherlich ein nachvollziehbarer Grund für die Stornierung einer Urlaubsreise. Leider nicht aus Sicht einer Reiserücktrittsversicherung: Die zahlt nur, wenn der Tod schon eingetreten ist. Eine zynische, aber rechtlich leider einwandfreie Entscheidung.

Nicht nur in der gesetzlichen Krankenversicherung klaffen derzeit Milliarden-Löcher. Auch die Pflegeversicherung ist klamm. Eine Beitragserhöhung zum 1. Juli 2023 soll pro Jahr mehr als sechs Milliarden Euro einbringen.

Könnte eine Neustrukturierung das deutsche Gesundheitssystem vor dem finanziellen Kollaps retten? Davon geht jedenfalls der Privatärztliche Bundesverband aus und fordert eine drastische Reduzierung der Krankenkassen.

Eines ist bei der Altersvorsorge nicht mehr sicher: die gesetzliche Rente. Arbeitnehmer müssen deshalb selbst vorsorgen. Etwas aus dem privaten Geldbeutel auf die hohe Kante zu legen, ist aber nicht jedem möglich. Aus diesem Grund hat der Gesetzgeber dafür gesorgt, dass Arbeitgeber mit der Betrieblichen Altersversorgung in die private Rente eingebunden werden.

Versicherte, die Krankengeld beziehen, werden von ihren Krankenkassen angerufen und zu ihrer Krankheit befragt. Das Bundesamt für Soziale Sicherung (BAS) weist darauf hin, dass diese telefonische Kontaktaufnahmenur mit Einwilligung der  Versicherten zulässig ist.

Das neue Jahr bringt auch endlich wieder bessere Ertragsperspektiven bei Lebensversicherungsverträgen. Aber reicht das in Inflationszeiten? Anlageexperten sind skeptisch und raten eher zu anderen Investmentformen.

Aktuell müssen viele Niedergelassene bereits nachweisen, dass sie mögliche Schadenersatzansprüche von Patienten ausreichend abgedeckt haben. Bis Mitte 2023 kommen alle auf den Prüfstand. Wer zu spät eine Bescheinigung vorlegt oder unterversichert ist, dem droht ein Berufsverbot.

Zwischen 2003 und 2020 haben sich die Summen, die bei Personengroßschäden in der Arzthaftung zu zahlen sind, im Schnitt verdoppelt. Die Entwicklung geht allerdings nicht auf eine schwindende Behandlungsqualität zurück. Im Gegenteil.

Wenn etwas in der Praxis durch Einbruch, Wasser oder Feuer beschädigt wird oder verloren geht, kann das Tausende von Euro kosten. Eine Inhaltsversicherung gehört darum zum Basisschutz von Niedergelassenen.

Durch die Pandemie ist es aus Sicht von Marktbeobachtern mitunter schwieriger geworden, sich gegen einen Einkommensverlust im Fall einer andauernden Erkrankung zu schützen. Branchenvertreter entgegnen, dass COVID-19 an sich kein Ausschlusskriterium sei.

Durch den Einsatz von sozialversicherungs- und einkommenssteuerfreien Gehaltsbausteinen können Großpraxen, MVZ oder Privatkliniken kostengünstig ihre Angebote der betrieblichen Altersvorsorge co-finanzieren. Aber nur, wenn sie die steuerlichen Vorschriften beachten.

Betriebliche Altersvorsorge muss nicht gleich Liquiditätsabfluss bedeuten. Im bAV-Durchführungsweg bleiben die Beiträge in der Praxis und können dort zur Innenfinanzierung eingesetzt werden.

Die IGES-Analyse für die DAK-Gesundheit zeigt: Schon 2023 fehlen der Gesetzlichen Krankenversicherung 19 Milliarden Euro. Im Fall eines Gasembargos durch Russland beträgt Lücke sogar rund 24 Milliarden Euro.

Die Finanzierung einer betrieblichen Altersvorsorge im 4. bAV-Durchführungsweg mittels Gehaltsumwandlung und Nettolohnoptimierung erzeugt eine Win-Win-Situation gleichermaßen für Arbeitgeber und Mitarbeitende.

Der Zusatzbeitrag der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) soll kommendes Jahr um 0,3 Prozentpunkte ansteigen. Der Grund dafür ist das steigende Defizit der Gesetzlichen Krankenkassen.

Um auf dem Arbeitsmarkt attraktiv zu erscheinen, müssen sich Arztpraxen schon mehr einfallen lassen als die üblichen kleinen Anreize. Experte Manfred Baier erklärt, welche Rolle hier die U-Kasse spielen kann.