Praxisführung: Das motiviert Mitarbeiter wirklich

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, seine Mitarbeiter zu mehr Leistung anzuspornen. Man kann sie verbal motivieren, was auf Dauer allerdings anstrengend ist. Oder man lockt sie finanziell, was wiederum wenig nachhaltig ist. Wer seine Mitarbeiter dagegen ermutigt und ihre Leistung anerkennt, wird langfristig die besten Erfolge erzielen. Hier die besten Motivationstipps.