Recht
Fristlose Kündigung: Wenn die Weihnachtsfeier aus dem Ruder läuft
Nach der offiziellen Weihnachtsfeier trinkt ein Arbeitnehmer vier Flaschen Wein aus dem Lager seines Chefs, wirft Obst an die Wand und erbricht sich anschließend neben der Eingangstür. Reicht ein solches Fehlverhalten für eine Kündigung?
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