Arbeitsrecht 05.12.21 Kein Lohn bei coronabedingter Schließung Arbeitgeber sind bei einer behördlichen Schließung des Betriebs im Rahmen der Corona-Pandemie nicht verpflichtet, ihren Angestellten weiterhin Lohn zu zahlen. Das hat das Bundesarbeitsgericht bestätigt. Der Hamburger Fachanwalt für Arbeitsrecht P... Lesen Sie mehr!
Arbeitsrecht 04.12.21 Ein Arbeitszeugnis muss in sich schlüssig sein Wenn ein Arbeitgeber im Arbeitszeugnis dem Arbeitnehmer überdurchschnittliche Leistungen bescheinigt, hat der Arbeitnehmer auch Anspruch auf eine abschließende Leistungsbeurteilung „stets zu unserer vollen Zufriedenheit“. Lesen Sie mehr!
Arbeitsrecht 28.11.21 Verschnaufpause gefällig? Darauf kommt es beim Sabbatical an Ein Sabbatical steht auf der Wunschliste vieler Arbeitnehmer ganz oben. Aber wie lässt sich der unbezahlte Sonderurlaub mit der Festanstellung vereinbaren? Rechtsanwalt PaulBenjamin Gashon klärt auf. Lesen Sie mehr!
Arbeitsrecht 10.11.21 3G-Regeln: Dürfen Praxen ungeimpfte Patienten abweisen? Ärztinnen und Ärzte haben grundsätzlich das Hausrecht in ihrer Praxis. Aber dürfen sie mit Verweis auf die 3G- bzw. 3G+-Regel Patienten abweisen, die weder geimpft noch getestet oder genesen sind? Lesen Sie mehr!
Online-Terminbuchung & Videosprechstunde 07.12.21 Booster-Impfung: Weniger Stress mit Online-Terminmanagement Nach dem Impfen ist vor dem Impfen. Die Nachfrage nach der COVID-19- und insbesondere Auffrischungsimpfung nimmt deutlich zu. In Kombination mit Akutfällen kann das schnell zu einer Überlastung im Praxisalltag führen. Digitales Terminmanagement zur Praxisentlastung hilft. Lesen Sie mehr!
Arbeitsrecht 03.11.21 Ausschlussklausel: Arbeitsverträge sollten angepasst werden Hand aufs Herz: Wann haben Sie zum letzten Mal in die Arbeitsverträge Ihrer Mitarbeiter geschaut? Da die Rechtsprechung immer im Wandel ist, sind sie vielleicht nicht mehr auf dem neuesten Stand. Wegen eines aktuellen Gerichtsurteils lohnt es sich jetzt besonders, einen Blick auf die Ausschlussklauseln zu werfen. Lesen Sie mehr!
Arbeitsrecht 28.10.21 Wann Praxischefs besser eigenhändig unterschreiben sollten! Müssen Ärzte in Zeiten der Digitalisierung noch schriftliche Arbeitsverträge schließen? Sind Kündigungen per Mail zulässig? Und wozu braucht es überhaupt noch eine Unterschrift? Die wichtigsten Antworten. Lesen Sie mehr!
Arbeitsrecht 24.10.21 Teilzeitantrag für Elternzeit: Was bei den Angaben wichtig ist Wenn eine Mitarbeiterin in Elternzeit geht und gleichzeitig in Teilzeit weiterarbeiten möchte, müssen Praxischefs die Personalplanung neu aufstellen. Damit das funktioniert, obliegen Mitarbeitern bestimmte Auskunftspflichten. Ein Urteil stärkte hier gerade noch einmal die Rechte von Arbeitgebern. Lesen Sie mehr!
Online-Terminbuchung & Videosprechstunde 11.11.21 Doctolab – das neue Wissenslabor von und für Ärzt:innen Mit Doctolab führt Doctolib nun ein neues Medium rund um die Themen Digitalisierung, Trend und Entwicklungen im deutschen Gesundheitswesen ein. Das Unternehmen möchte mit der gesamten Doctolib Community ein Wissenslabor aufbauen. Lesen Sie mehr!
Arbeitsrecht 29.09.21 Praxisinhaber darf Maskenmuffel kündigen Wer Tag für Tag mit Patienten arbeitet, kann körperlichen Kontakt kaum vermeiden. In Corona-Zeiten sind daher besondere Schutzvorkehrungen angezeigt. Doch dürfen Praxischefs selbst solche Mitarbeiter zum Maske-Tragen verdonnern, die ein ärztliches Attest vorlegen, wonach dies für sie „nicht zumutbar“ ist? Lesen Sie mehr!
Arbeitsrecht 26.09.21 Druckkündigung: Entweder er geht – oder ich! Streitereien unter Kollegen sind normal. Doch was ist zu tun, wenn die Konflikte so heftig werden, dass ein Teil des Teams die Entlassung eines Kollegen fordert – und ansonsten mit Eigenkündigung droht? Lesen Sie mehr!
Arbeitsrecht 23.09.21 Kündigungsschutz im Kleinbetrieb: Was Niedergelassene beachten müssen Ärzte, die in ihrer Praxis nur zehn oder weniger Mitarbeiter beschäftigten, sind nicht an die strengen Regeln des Kündigungsschutzgesetzes gebunden. Dennoch müssen sie einiges beachten, wenn sie ihr Team verkleinern wollen. Lesen Sie mehr!
mediserv Bank 16.09.21 Was ist Beihilfe und was bedeutet beihilfefähig? Kunden haben oft Rückfragen, wie sie Beihilfeberechtigte richtig abrechnen und wie sie mit Einwendungen zur Abrechnung umgehen können. Nachfolgend möchten wir Ihnen dazu ein paar Tipps geben. Lesen Sie mehr!
Corona-Krise “Der Corona Impfstoff ist zu 90 Prozent wirksam”: Eine Angabe, die fast jeder falsch versteht
