Recht09.08.2023Klinik feuert Therapeuten: Grenzen der Kritik am ArbeitgeberWie weit reicht die Meinungsfreiheit im Arbeitsverhältnis? Ein aktuelles Urteil des Landesarbeitsgerichts (LAG) Thüringen gibt hierauf Antwort.Lesen Sie mehr
Klinik03.08.2023Ohne A1-Bescheinigung: Bis zu 10.000 Euro BußgeldDer Kardiologenkongress in Salzburg. Das Kollegentreffen in Paris. Für viele Ärzte gehören Dienstreisen inzwischen (fast) zum Tagesgeschäft. Wer jedoch ohne ein – bislang wenig bekanntes – Nachweispapier zur Sozialversicherung aufbricht, riskiert drakonische Strafen.Lesen Sie mehr
Recht02.08.2023Wann die Freistellung von Mitarbeitern sinnvoll ist und welche Risiken sie birgtIn Zeiten des Fachkräftemangels versuchen die meisten Kliniken und Arztpraxen zwar händeringend, gute Leute zu halten. Manchmal führt allerdings kein Weg daran vorbei, einen Mitarbeiter so schnell wie möglich seiner Aufgaben zu entheben. Rechtlich sind solche Hau-Ruck-Aktionen allerdings heikel.Lesen Sie mehr
db HealthCare – Unsere Expertise für Ihren Erfolg07.05.2024In Kooperation mit Deutsche BankJobsharing – eine Win-win-Lösung für zwei PraxisgründerinnenSie möchten sich als Ärztin oder Arzt selbstständig machen und gleichzeitig genügend Zeit für Ihre Familie und Privates haben? Die Karlsruher HNO-Ärztinnen Dr. Sarah Keßler und Dr. Johanna-Maria Regener haben sich genau aus diesen Gründen für eine Jobsharing-BAG als Einstiegsmodell in die Selbstständigkeit entschieden. Jetzt teilen sie sich eine eigene Praxis und einen Kassenarztsitz. Warum das eine gute Wahl war? Erfahren Sie hier mehr dazu – direkt aus erster Hand.Lesen Sie mehr
Recht28.07.20234-Tage-Woche in der Arztpraxis: Wie kann das gut gehen?Es gibt kaum eine Branche in Deutschland, die derzeit nicht unter dem Fachkräftemangel leidet. Im Gesundheitswesen ist die Not sogar besonders groß. Dennoch wird ausgerechnet jetzt über die Einführung einer 4-Tage-Woche diskutiert. Doch was wären die Folgen für Praxen und Kliniken?Lesen Sie mehr
Recht23.07.2023Die sollten Sie kennen: Neue Urteile zum Thema UrlaubDie rechtlichen Spielregeln zum Thema Urlaub werden durch die deutsche und die europäische Rechtsprechung geprägt. Nun gibt es neue Urteile.Lesen Sie mehr
Recht21.07.2023Keine Entfristung von Zeitverträgen durch ResturlaubÄrzte, die einen Mitarbeiter befristet anstellen, riskieren, dass sich das Arbeitsverhältnis in einen Dauervertrag verwandelt, wenn der oder die Betreffende nach dem Ablauf-Termin weiterarbeitet – und sei es auch noch so kurz. Doch was genau ist eigentlich unter „Arbeit“ zu verstehen? Dazu hat das Bundesarbeitsgericht nun eine eindeutige Entscheidung getroffen.Lesen Sie mehr
Advertorials02.05.2024AnzeigeWirtschaftlichkeit trifft ZeitersparnisZu TysabriTM (Natalizumab) liegen mittlerweile Langzeitdaten über 15 Jahre vor.(1) Seit März 2021 ist neben der intravenösen Infusion zusätzlich die subkutane Verabreichungsform zugelassen, die laut Real-World-Daten eine Zeitersparnis von durchschnittlich 1,5 Stunden bieten kann.(2-4),a Im September 2023 erhielt ein erstes Natalizumab-Biosimilar als intravenöse Infusion eine Zulassung.(5) Die wirtschaftliche Verordnung von TysabriTM ist bei existierenden Rabattverträgen seit 2019 sichergestellt und dies gilt auch weiterhin.(6)Lesen Sie mehr
Arbeitsrecht17.07.2023Praktikanten in der Arztpraxis beschäftigen – diese Regeln sollten Sie kennenSchüler- und Betriebspraktika in Arztpraxen können dem künftigen Nachwuchs einen guten Einblick in medizinische Berufe geben. Was bei der Beschäftigung von Praktikanten zu beachten ist.Lesen Sie mehr
Arbeitsrecht17.07.2023Werden ukrainische Ärzte in Deutschland anerkannt?Mit den Geflüchteten aus der Ukraine kamen viele gut ausgebildete Menschen nach Deutschland – das Gesundheitswesen hofft auf neue Fachkräfte. Es ist durchaus möglich, offene Stellen mit Ärzten und Pflegern aus der Ukraine zu besetzen. Doch dazu müssen einige bürokratische Hürden überwunden werden.Lesen Sie mehr
Recht11.07.2023Umzug, Hochzeit, kranke Kinder: Wann Arbeitnehmern Sonderurlaub zustehtEigentlich gilt im deutschen Arbeitsrecht die Regel: „Ohne Arbeit kein Lohn“. Doch es gibt wichtige Ausnahmen, die Klinik- und Praxischefs kennen sollten.Lesen Sie mehr
Partnervideos09.02.2024AnzeigeVelgastin® launcht neue KautablettenWas passiert, wenn Blähungen dauerhaft vorkommen? Dann sind sie vor allem eins: lästig. Gefragt sind praktische Helfer wie die neuen Velgastin® Blähungen Kautabletten.Lesen Sie mehr
Recht08.07.2023Müssen Chefs bei auffälliger Krankschreibung Lohnfortzahlungen leisten?Ein Arbeitnehmer erhält die Kündigung – und fällt ab dem Folgetag wegen Krankheit aus. Bleibt die Frage, welche Rechte der Arbeitgeber hat, wenn die zeitliche Koinzidenz von Kündigung und Krankheit allzu offensichtlich ist.Lesen Sie mehr
Recht20.06.2023Was bei der Zustellung einer Kündigung zu beachten istEine Kündigung ist rechtlich erst dann wirksam, wenn sie dem Arbeitnehmer tatsächlich zugeht. Den Beweis darüber muss der Arbeitgeber führen. Doch das ist nicht immer einfach.Lesen Sie mehr
Recht04.06.2023Rückzahlungsklausel: Wann Mitarbeiter die Fortbildungskosten erstatten müssenViele Ärzte gehen das Problem des Fachkräftemangels auf eigene Faust an und investieren in die Aus- und Weiterbildung neuer Mitarbeiter. Um zu verhindern, dass die frisch gebackenen Fachkräfte kurz nach dem Ende der Qualifikationsmaßnahme die Praxis verlassen, müssen sie sich allerdings rechtlich absichern.Lesen Sie mehr
db HealthCare – Unsere Expertise für Ihren Erfolg16.11.2023KooperationWas ist bei Investitionen in meine Arztpraxis zu beachten?Die technische Ausstattung zählt in vielen Arztpraxen und Zahnarztpraxen zum wichtigsten Inventar. Anlässe, sich mit der Investition in neue Medizintechnik zu beschäftigen, gibt es viele: Etwa, wenn die Geräte in die Jahre gekommen sind. Ausschlaggebend ist in allen Fällen die Wirtschaftlichkeit der anstehenden Investitionen.Lesen Sie mehr
Recht23.05.2023Fristlose Kündigung: Bloß nicht widersprüchlich verhaltenEine fristlose Kündigung gilt sofort. Die Gründe dafür müssen schwerwiegend sein. Warum das Angebot, den Arbeitnehmer bis zum Abschluss eines Kündigungsschutzprozesses weiterzubeschäftigen, keine gute Idee ist, erklärt das Bundesarbeitsgericht in einer brandaktuellen Entscheidung.Lesen Sie mehr
Recht20.05.2023Weiterbildungsassistenten beschäftigen: Vertragsstrafe darf nicht zu hoch ausfallenEine pauschale Vertragsstrafe von drei Monatsgehältern für den Fall, dass eine Weiterbildungsassistentin die Praxis vorzeitig verlässt, sei unangemessen hoch, urteilte das Bundesarbeitsgericht. Was Ärztinnen und Ärzte zur Vertragsgestaltung mit Weiterbildungsassistenten wissen sollten.Lesen Sie mehr
Recht16.05.2023Freistellung nach einer Kündigung: Was müssen Arbeitgeber beachten?Nach einer Kündigung kann es zu einer bezahlten Freistellung des Arbeitnehmers kommen. Dabei sind aus rechtlicher Sicht bestimmte Aspekte zu beachten, betont der Fachanwalt für Arbeitsrecht, Volker Görzel.Lesen Sie mehr
Podcasts15.11.2023KooperationChatGPT, KI und Homeoffice – neue Möglichkeiten für Ihre PraxisWie unterstützt ChatGPT im Marketing? Wie nutzen (Zahn)Ärzt:innen KI? Darüber spricht Leslie Campbell, Social Media Managerin in dieser Folge unseres Podcasts.Lesen Sie mehr
Recht03.05.2024Warum halbe Urlaubstage für Praxen und Kliniken teuer werden könnenUrlaub ist ein kostbares Gut. Viele angestellte Ärzte gehen daher sehr sparsam damit um. Dennoch sollten Arbeitgeber genau hinsehen, bevor sie dem Wunsch ihrer Mitarbeiter nach „halben Urlaubstagen“ entsprechen – aus Kostengründen.Lesen Sie mehr
Recht13.05.2023Wann der Kündigungsschutz bei Schwangeren beginntSchwangere Mitarbeiterinnen genießen besonderen Kündigungsschutz. Doch ab wann genau gilt man als schwanger? Über die Berechnungsmethode gibt es immer wieder Streit. Das Bundesarbeitsgericht spricht nun ein Machtwort gegenüber aufmüpfigen Unterinstanzen und betont den Schutz der Schwangeren.Lesen Sie mehr
Recht11.05.2023Wie man die 4-Tage-Woche aus arbeitsrechtlicher Sicht einrichtetImmer mehr Arbeitgeber entscheiden sich für die 4-Tage-Woche, um ihre Mitarbeiter zu entlasten. Aber welche arbeitsrechtlichen Vorschriften sind dabei zu beachten? Der Kölner Fachanwalt für Arbeitsrecht, Volker Görzel, gibt einen Überblick über die wichtigsten Regeln und Bestimmungen.Lesen Sie mehr
Podcasts19.10.2023KooperationWenn der Beruf Berufung istGanzheitliche Zahnmedizin, ein gutes Teamgefühl und glückliche Patient:innen – trotz Zahnbehandlung. Das ist das, was die Zahnärztin Astrid Tabellion an ihrem Beruf schätzt.Lesen Sie mehr
Recht02.05.2023Mutterschaftsgeld: Die wichtigsten Fragen und AntwortenWer hat Anspruch auf Mutterschaftsgeld? Welche Summen sind realistisch? Und welche Anlaufstellen sind die richtigen? Hier die wichtigsten Fakten, die werdende Mütter wissen müssen.Lesen Sie mehr
Arbeitsrecht01.05.2023Arbeitszeiten: Wenn die Aufsichtsbehörde Nachweise fordertDer Schrecken ist groß, wenn die Aufsichtsbehörde von Praxisinhaberinnen und -inhabern plötzlich die Arbeitszeitnachweise des Praxispersonals sehen will. Nicht immer ist eine solche Aufforderung berechtigt. Was Sie wissen müssen und bereits im Vorfeld tun sollten, um gut vorbereitet zu sein.Lesen Sie mehr