Themenspezial Klinikärzte

Es ist kein Geheimnis: Die Personaldecke in vielen Kliniken ist dünn. Zu dünn. Eine Pflicht, zusätzliche Kräfte einzustellen, hat der Arbeitgeber aber nicht ohne Weiteres. Oder doch?

Notaufnahmen gelten als Hochrisikobereiche für Gewalt am Arbeitsplatz – dabei gäbe es vergleichsweise einfache Möglichkeiten, Risiken für Beschäftigte zu verringern.

Patienten tun sich oft schwer, wenn es darum geht, die Qualität eines Krankenhauses zu bewerten. Eine Hilfestellung kann hier das Ranking von Focus-Gesundheit bieten. Es ermittelt einmal jährlich die Top-Kliniken der Bundesrepublik. Wir zeigen Ihnen die aktuellen Top-Kliniken.

Wer einen Unfall, eine Operation oder längere Krankheit überstanden hat, kommt in einer Reha-Einrichtung oft schneller wieder auf die Beine. In welche Klinik sie wollen, können Patienten weitestgehend selbst wählen. Sich vor der Entscheidung zu infomieren, ist allerdings gar nicht so einfach.

Medizinisches Fachpersonal in Europa und im europäischen Wirtschaftsraum weiß zu wenig über Antibiotika, speziell über Antibiotikaresistenzen. Das zeigt eine aktuelle Untersuchung des Europäischen Zentrums für Krankheitsprävention und -kontrolle (ECDC).

Sexuelle Grenzüberschreitungen am Arbeitsplatz sind auch im Gesundheitswesen an der Tagesordnung. Eine Studie der Berliner Charité belegt: Das Gros der Ärztinnen und Ärzte hat bereits entsprechende Erfahrungen gemacht.

Immer öfter blockieren Patienten mit Bagatellerkrankungen die Notaufnahmen – und werden aggressiv, wenn echte Notfälle vorgezogen werden. Auch tätliche Angriffe aufs Klinikpersonal gehören inzwischen zur Tagesordnung. Das muss sich ändern.

Das “Best Hospital Cities Ranking 2019” bewertet 100 Städte aus der ganzen Welt nach ihren medizinischen Rahmenbedinungen. Unter den Top-10 sind auch zwei Städte in Deutschland.

Ist er eher Chef oder Arzt? Welche Rechte hat er im Vergleich zu Kollegen und Berufsanfängern? Und welche Sonderregeln gelten für den Chefarzt (oder eben nicht)? Ein Überblick.