Experten

Ina Reinsch

© Christoph Vohler

Ina Reinsch ist stellvertretende Ressortleiterin Wirtschaft bei ARZT & WIRTSCHAFT und Rechtsanwältin. In ihrer Arbeit beschäftigt sie sich schwerpunktmäßig mit Medizinrecht, Arbeitsrecht, Strafrecht und Wirtschaftsthemen für Ärztinnen und Ärzte.

Beiträge von Ina Reinsch

Recht11.06.2023

Elektronische Geräte am Steuer

Ärztinnen und Ärzte, die Hausbesuche machen und dabei mit dem Pkw unterwegs sind, sollten wissen, welche elektronischen Geräte am Steuer erlaubt sind und welche nicht.

Ärztin geht Vordruck zur Patientenaufklärung durch

So verwenden Sie Vordrucke zur Patientenaufklärung rechtssicher

Viele Ärztinnen und Ärzte klären mithilfe von Aufklärungsbögen über größere und kleinere Eingriffe auf. Doch mit einer Unterschrift des Patienten unter dem Vordruck ist es nicht getan. Wie Sie Aufklärungsbögen richtig verwenden und damit Ihre Haftungsrisiken minimieren.

Arbeitnehmer erhält fristlose Kündigung

Fristlose Kündigung: Bloß nicht widersprüchlich verhalten

Eine fristlose Kündigung gilt sofort. Die Gründe dafür müssen schwerwiegend sein. Warum das Angebot, den Arbeitnehmer bis zum Abschluss eines Kündigungsschutzprozesses weiterzubeschäftigen, keine gute Idee ist, erklärt das Bundesarbeitsgericht in einer brandaktuellen Entscheidung.

Anzeige

Praxiswissen für MFA - MediTeam

Vali 24 - Rabatt sichern

Mit freundlicher Unterstützung von Vali24

Sichere Aufbereitung – Entlastung für Praxisteams

Zwischen Anmeldung, Telefon, Assistenz im Behandlungszimmer und organisatorischen Aufgaben bleibt im Praxisalltag kaum Raum für Fehler. Gerade für medizinische Fachangestellte gehört die Instrumentenaufbereitung dennoch zu den sensibelsten und verantwortungsvollsten Aufgaben. Denn hier geht es nicht nur um Hygiene – sondern um Patientensicherheit, Rechtssicherheit und die Qualität der gesamten Praxisorganisation.

Weiterbildungsassistentin

Weiterbildungsassistenten beschäftigen: Vertragsstrafe darf nicht zu hoch ausfallen

Eine pauschale Vertragsstrafe von drei Monatsgehältern für den Fall, dass eine Weiterbildungsassistentin die Praxis vorzeitig verlässt, sei unangemessen hoch, urteilte das Bundesarbeitsgericht. Was Ärztinnen und Ärzte zur Vertragsgestaltung mit Weiterbildungsassistenten wissen sollten.

Schwangerschaftstest

Wann der Kündigungsschutz bei Schwangeren beginnt

Schwangere Mitarbeiterinnen genießen besonderen Kündigungsschutz. Doch ab wann genau gilt man als schwanger? Über die Berechnungsmethode gibt es immer wieder Streit. Das Bundesarbeitsgericht spricht nun ein Machtwort gegenüber aufmüpfigen Unterinstanzen und betont den Schutz der Schwangeren.

Ordner mit den Stundenzetteln der Arbeitszeiten

Arbeitszeiten: Wenn die Aufsichtsbehörde Nachweise fordert

Der Schrecken ist groß, wenn die Aufsichtsbehörde von Praxisinhaberinnen und -inhabern plötzlich die Arbeitszeitnachweise des Praxispersonals sehen will. Nicht immer ist eine solche Aufforderung berechtigt. Was Sie wissen müssen und bereits im Vorfeld tun sollten, um gut vorbereitet zu sein.

In Kooperation mit Medas

Medas – Privatabrechnung

Mann am Laptop mit Rechnungen

Transparenz, Rechtssicherheit und Zufriedenheit

Woran erkenne ich eine gute Privatabrechnung? Die 8 wichtigsten Qualitätsmerkmale für Ihre Praxis

Eine sorgfältige und korrekte Privatabrechnung ist für jede Praxis essenziell. Sie entscheidet nicht nur über die Wirtschaftlichkeit einer Praxis, sondern auch über Transparenz, Rechtssicherheit und die Zufriedenheit der Patienten. Doch woran erkennt man eigentlich, ob die Privatabrechnung wirklich gut ist – egal, ob sie intern erfolgt oder von einem externen Dienstleister übernommen wird? Dieser Artikel zeigt die wichtigsten Qualitätsmerkmale, gibt Orientierung und liefert eine praktische Checkliste für den Alltag.

Terminkalender mit Haftnotiz - Kündigung

Diese gesetzlichen Kündigungsfristen gelten im Arbeitsrecht

Wollen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer ordentlich voneinander trennen, müssen sie Kündigungsfristen beachten. In der Probezeit gelten dabei andere Fristen als bei längerer Betriebszugehörigkeit. Das kann manchmal knifflig sein. Wie Sie herausfinden, was für Sie gilt.

Kündigung auf ärztlichen Rat

Wenn Patienten der Beruf krank macht, kommt eine Kündigung auf ärztlichen Rat in Betracht. Damit lässt sich die dreimonatige Sperre beim Arbeitslosengeld oft vermeiden. Was Ärzte darüber wissen sollten, sehen Sie in unserem Video.

verzweifelte Mitarbeiterin gesteht Arzt einen Fehler

Haftet der Praxisinhaber für Fehler der Arbeitnehmer?

Mitarbeitende in Arztpraxen tragen große Verantwortung, sie arbeiten am Patienten und bedienen teure Geräte. Fehler können tragisch sein und immens teuer werden. Doch muss der Praxisinhaber dafür haften?

In Kooperation mit Docmedico

Lächelnde Ärztin mit Tablet im Patientengespräch

Künstliche Intelligenz im Gesundheitswesen

Künstliche Intelligenz (KI) nimmt in unserem Alltag eine zunehmend bedeutende Rolle ein und prägt zahlreiche Lebensbereiche. Auch im Gesundheitswesen gewinnt ihr Einsatz stetig an Relevanz. Durch innovative Technologien eröffnen sich neue Möglichkeiten zur Unterstützung medizinischer Prozesse. Dieser Artikel beleuchtet näher, in welchen konkreten Bereichen KI im Gesundheitswesen eingesetzt werden kann und welches Potenzial sich daraus ergibt.

MFA Auszubildende

Arbeitszeiten für MFA-Azubis

Während der Ausbildung besuchen Auszubildende zur MFA die Berufsschule. Doch gilt diese Zeit als Arbeitszeit? Müssen sie nach dem Unterricht noch in der Praxis arbeiten? Was das Berufsbildungsgesetz dazu sagt und was Sie als Ausbilder beachten müssen.

Bewerber

Probearbeit: So finden Sie die besten Mitarbeiter

Welche Bewerberinnen und Bewerber richtig gut sind und ins Team passen, können Ärztinnen und Ärzte herausfinden, indem sie potentielle Mitarbeiter zu einem Schnuppertag einladen. Beim Thema Probearbeit müssen Praxisinhaber jedoch einige Spielregeln beachten.

Frau hebt abwehrend die Hand hoch

Sexuelle Gewalt – Betroffene in der Praxis umfassend betreuen

Die Versorgung von Menschen nach sexuellen Gewalterfahrungen erfordert neben medizinischer Expertise von Ärztinnen und Ärzten auch juristische, forensische und psychologische Kenntnisse. Was Sie in puncto Schweigepflicht beachten müssen und wie es nach einer Anzeige weitergeht.

Anzeige

Angezogene Frau mit Händen vor dem Intimbereich

Lasertherapie bei vaginalen Erkrankungen im Sondervertrag

Der Gesundheitsverbund Nord (GVN) hat gemeinsam mit seinen Partnern einen bundesweit geltenden Sondervertrag „Lasertherapie bei vaginalen Erkrankungen“ entwickelt. Diesem sind seit dem 01.04.2023 bereits 41 Krankenkassen und 82 Leistungserbringer beigetreten. Die Vergütung der Leistungen erfolgt außerbudgetär und ohne Zuzahlung des Patienten.

Praxisfinanzierung

Ärztin wegen Überstunden mit den Nerven am Ende

Überstunden in der Arztpraxis: Wann der Chef sie bezahlen muss – und wann nicht

Arbeiten ohne Honorar? Für viele MFA und angestellte Ärzte gehört das zum Alltag. Oft ist diese Praxis rechtens – es gibt aber auch etliche Fälle, in denen Mehrarbeit zu vergüten ist. Ein Überblick.

Muss ich meine MFA nach Tarif bezahlen?

Viele Praxisinhaber klagen in wirtschaftlich angespannten Zeiten über die steigenden Lohnkosten. Für Verunsicherung sorgt dabei immer wieder die Frage, ob sie ihre MFA nach Tarif bezahlen müssen. Wir sagen Ihnen, was wirklich gilt.

Behinderte Person mit Mutter

Begleitung behinderter Menschen ins Krankenhaus

Müssen behinderte Patienten stationär aufgenommen werden, können deren Begleiter neuerdings Krankengeld erhalten. Einweisende Ärztinnen und Ärzte müssen die Erforderlichkeit bestätigen – und sich dabei an einen Kriterienkatalog halten.

In Kooperation mit Docmedico

Praxisteam

Von Chaos zu Klarheit: Praxismanagement im Fokus

Ein Besuch in der Arztpraxis soll Vertrauen schaffen und keinen Stress verursachen für Patient:innen ebenso wie für das Praxisteam. Damit Termine, Abläufe und Kommunikation reibungslos funktionieren braucht es ein strukturiertes Praxismanagement. Wie das gelingt und welche Erfolgsfaktoren besonders wichtig sind, lesen Sie hier.

Sektgläser

Arbeitsrecht und Unfallversicherung: So gelingt die Betriebsfeier

Betriebsfeiern stärken den Zusammenhalt im Team und sind eine wertschätzende Geste des Arbeitgebers. Doch rechtlich haben sie ihre Tücken. Worauf Praxisinhaberinnen und Praxisinhaber achten müssen.

Datenschutzrecht

Patientenakten in einem Schrank

Praxisverkauf: Was passiert mit der Patientenkartei?

Der richtige Umgang mit der Patientenkartei nach der Übergabe einer Praxis an einen Nachfolger wirft immer wieder Fragen auf. Dabei ist nicht nur die praktische Handhabung nach dem Zwei-Schrank-Modell wichtig, sondern auch die vertragliche Absicherung.

Das dürfen Arbeitnehmer in der Arztpraxis

Dürfen Mitarbeiter den Kopierer privat nutzen oder vom Praxistelefon aus die Familie anrufen? Viele MFA tun es, doch erlaubt ist es nicht unbedingt. Die drei wichtigsten Fragen und Antworten.

In Kooperation mit Docmedico

Lächelnde Ärztin mit Tablet

Websites im Gesundheitswesen

Rund drei Viertel aller Menschen informieren sich heute online über Ärzt:innen, Therapeut:innen oder Apotheken, bevor sie einen Termin vereinbaren und eine Praxis oder Apotheke besuchen. Der erste Eindruck entsteht somit meist im Internet. Eine eigene Website sollte daher keine Zusatzoption mehr sein, sondern ein selbstverständlicher Bestandteil der Außendarstellung.

Wenn Mitarbeiter im Winter zu spät zur Arbeit kommen

Bei Schnee und Eis kommen viele Praxismitarbeiter zu spät zur Arbeit – und bringen damit die Praxisorganisation durcheinander. Doch müssen Ärztinnen und Ärzte das wirklich hinnehmen? Wer ist verantwortlich für den Arbeitsweg? Und darf der Chef fürs Zuspätkommen das Gehalt kürzen?

Kühlschrank

Praxiskühlschrank: Ärzten droht bei Geräteausfall hoher Schaden

Wenn der Praxiskühlschrank schlapp macht und Impfstoff unbrauchbar wird, haften Ärzte dafür selbst. Das hat das Bundessozialgericht entschieden und einen Regress wegen der Ersatzbeschaffung von Vakzinen in Höhe von rund 24.400 € bestätigt. Wie es zu dem Desaster kam und wie Sie sich absichern können.

Weitere Inhalte laden