Experten

Ina Reinsch

© Christoph Vohler

Ina Reinsch ist stellvertretende Ressortleiterin Wirtschaft bei ARZT & WIRTSCHAFT und Rechtsanwältin. In ihrer Arbeit beschäftigt sie sich schwerpunktmäßig mit Medizinrecht, Arbeitsrecht, Strafrecht und Wirtschaftsthemen für Ärztinnen und Ärzte.

Beiträge von Ina Reinsch

Hausbesuche: Schlecht bezahlt, aber Pflicht für Hausärzte

Hohe Arbeitsbelastung und schlechte Vergütung halten viele Ärztinnen und Ärzte von Hausbesuchen ab. Doch wer diese rundweg verweigert, kann sich Ärger einhandeln.

Frau schaut durch Fernglas

Perspektivenwechsel: Mehr Erfolg mit Stellenanzeigen

Wer als Praxisinhaber Stellenanzeigen aus Bewerbersicht formuliert, erhält deutlich mehr Resonanz. Was Bewerber lesen wollen und worauf Arbeitgeber achten sollten.

Junge Frau mit Ausbildungszeugnis

Arbeitszeugnis für Azubis korrekt erstellen: mit Checkliste und Musterzeugnis

Bei Ausbildungszeugnissen gilt es einige Besonderheiten zu beachten. Wir erklären, wie die Beurteilung juristisch sicher aussehen muss. Mit Checkliste und Musterzeugnis.

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Übergewicht

Adipositas-Behandlung: Möglicherweise erhöht die orale Verfügbarkeit das Interesse

Zur sogenannten Abnehmspritze gibt es ab sofort eine Alternative: Der Wirkstoff Semaglutid ist jetzt auch in Pillenform erhältlich. Für wen das Medikament geeignet ist und wie es eingenommen werden muss, erklärten Experten bei einem Webinar von Novo Nordisk.

Corona-Rechtsprechung: Diese Urteile sollten Praxisinhaber kennen

Genesenenzertifikate, Quarantäne, Umgang mit ungeimpften Mitarbeitern – seit Beginn der Corona- Pandemie gibt es viele Rechtsfragen, die mitten in den Praxisalltag von Ärztinnen und Ärzten hineinreichen. Die ersten Urteile geben Antworten auf die wichtigsten Fragen.

Jugendlicher bei der Impfung

Corona-Impfung für Kinder: Wenn Eltern nicht einig sind, zählt STIKO-Empfehlung

Sind sich gemeinsam sorgeberechtigte Eltern nicht einig, ob sie ihr Kind gegen COVID-19 impfen lassen möchten, befinden sich Ärztinnen und Ärzte in der Sprechstunde in einer schwierigen Situation. Was die Gerichte aktuell dazu sagen und wie Ärzte rechtssicher agieren können.

Würfel mit der Aufschrift Mindestlohn

Das ändert sich rechtlich im Jahr 2022

Im Januar 2022 startet das eRezept, im Juli geht die eAU in die zweite Stufe. Auch im Arbeits- und Steuerrecht wartet das neue Jahr mit Neuregelungen auf. Was sonst noch wichtig ist und auf welche Fristen Sie 2022 als Arzt oder Ärztin achten müssen, hat ARZT & WIRTSCHAFT für Sie zusammengestellt.

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Studie bestätigt dualen Wirkmechanismus bei LUTS/BPH

Die im internationalen Open-Access-Journal Pharmaceuticals veröffentlichte In-vitro-Studie zu APOPROSTAT^®forte liefert neue wissenschaftliche Erkenntnisse zur Wirkweise hochkonzentrierter Phytosterole bei benigner Prostatahyperplasie (BPH).¹ Zentrale Angriffspunkte medikamentöser Behandlung der BPH sind der erhöhte Muskeltonus in Prostata und Blase sowie die Zellhyperplasie infolge der Proliferation von Prostatastroma- und glatten Muskelzellen.

Senior bei der Ärztin

Schlechtes Gedächtnis reicht nicht für Führerscheinentzug

Für viele ältere Demenzpatienten ist der Erhalt der Fahrerlaubnis existenziell. Doch bis zu welchem Punkt ist das Fahren aus ärztlicher Sicht noch vertretbar?

Autofahrer

Medizinisches Cannabis: Autofahren ist prinzipiell möglich

Wer in seiner Praxis Patienten betreut, die medizinisches Cannabis erhalten, wird häufig gefragt: „Erlaubt die Behörde denn, dass ich mich noch ans Steuer setze?“ Ein aktuelles Urteil zeigt, dass dies bei gut eingestellten Patienten durchaus möglich ist. Worauf es dabei ankommt.

Datenschutzrecht

Maus auf einer Mausefalle

Datenschutzauskunft: So gehen Sie nicht in die Falle

Mitarbeiter, die im Groll aus der Praxis ausscheiden, könnten ihren ehemaligen Arbeitgeber noch einmal richtig ärgern: mit einer Datenschutzauskunft.

In Kooperation mit Docmedico

Klinikflur - Ärztin im Gespräch

Patientenkommunikation in Kliniken richtig digitalisieren

Die Digitalisierung deutscher Krankenhäuser schreitet voran. Bei der zweiten Erhebung des DigitalRadar Krankenhaus erreichten die teilnehmenden Kliniken durchschnittlich 42,4 von 100 Punkten. Das sind 9,1 Punkte mehr als bei der ersten Erhebung. Dabei bleibt die „Patientenpartizipation“ der schwächste Bereich.

Schild mit der Aufschrift Ampelkoalition

Gesundheit und Pflege: Das steht im Koalitionsvertrag

Mit Spannung erwartet – nun endlich da: SPD, Grüne und FDP haben am 24. November 2021 ihren Koalitionsvertrag vorgelegt. Die Vorhaben im Bereich Gesundheit und Pflege sind vielfältig: opt-out-Lösung für die ePA, Stärkung der ambulanten Versorgung, mehr Telemedizin und eine Aufhebung der Budgetierung in der hausärztlichen Versorgung sind nur einige Punkte.

Impfpass

Falsche Impf- oder Testnachweise: Neue Straftatbestände für Ärzte

Wer falsche Impf- oder Testnachweise ausstellt oder gebraucht, macht sich strafbar. Was die neuen Straftatbestände im Infektionsschutzgesetz für Ärztinnen und Ärzte konkret besagen.

Booster-Impfung Hinweis auf blauem Schild

Booster-Impfung für alle? Eine Frage der hausärztlichen Ressourcen

Die Auffrischungsimpfungen gegen COVD-19 kommen nur schleppend voran. Wieder einmal sind es die Hausärzte, die es richten sollen. Die Booster-Impfung ist grundsätzlich für alle Personen freigegeben, deren Zweitimpfung mindestens ein halbes Jahr zurückliegt. Nun melden sich bereits jüngere und gesunde Patienten in den Praxen. Dürfen und sollen sie geimpft werden?

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Hepatitis A: 3 Kasuistiken zeigen, warum Prävention Priorität haben muss

Hepatitis A (HAV) ist eine der ältesten bekannten Virushepatitiden¹ – und zugleich eine der am meisten unterschätzten. Denn: Verbesserte Hygienebedingungen haben in Europa und Nordamerika zwar zu einem deutlichen Rückgang der Erkrankungen geführt, gleichzeitig jedoch den Anteil nicht immuner Personen erhöht.² Dadurch besteht insbesondere bei Reisen in Endemiegebiete oder beim Konsum kontaminierter Lebensmittel weiterhin ein relevantes Infektionsrisiko.

Vater spielt mit Kind

Teilzeitantrag für Elternzeit: Was bei den Angaben wichtig ist

Wenn eine Mitarbeiterin in Elternzeit geht und gleichzeitig in Teilzeit weiterarbeiten möchte, müssen Praxischefs die Personalplanung neu aufstellen. Damit das funktioniert, obliegen Mitarbeitern bestimmte Auskunftspflichten. Ein Urteil stärkte hier gerade noch einmal die Rechte von Arbeitgebern.

Frau hebt abwehrend die Hände

Was tun mit nicht geimpften Mitarbeitern?

Eine generelle Impfpflicht gegen das Coronavirus gibt es bislang nicht, soll aber zumindest für medizinisches Personal kommen. Viele Praxisinhaber würden es begrüßen, wenn ihre Mitarbeiter geimpft sind – zum Schutz der Patienten und Kollegen. Doch nicht alle MFA stehen der Impfung positiv gegenüber. Welche arbeitsrechtlichen Maßnahmen Ärzte ergreifen dürfen.

Notebook und Dokumente

EBM: Änderung nur durch Hinweis im Ärzteblatt wirksam

Eine Änderung im EBM tritt erst nach deren Veröffentlichung im Ärzteblatt in Kraft, eine Bekanntmachung im Internet genügt nicht. Das hat das Bundessozialgericht entschieden.

In Kooperation mit DocMedico

Gelbes Telefon

KI-Telefonassistenten für Arztpraxen im Vergleich

KI-Telefonassistenten gewinnen für Arztpraxen zunehmend an Bedeutung, da sie Praxisteams bei der telefonischen Kommunikation entlasten und wiederkehrende Patientenanliegen automatisiert aufnehmen, strukturieren und weiterleiten können. Sie entlasten den Empfang, verbessern die Erreichbarkeit und gestalten organisatorische Abläufe effizienter. In diesem Vergleich werden verschiedene Anbieter von KI-Telefonassistenten für Arztpraxen betrachtet, darunter DocMedico, 321 MED, Doctolib mit Aaron und medflex. Der Artikel zeigt, welche Funktionen die Lösungen bieten, worin sie sich unterscheiden und worauf Arztpraxen bei der Auswahl eines passenden KI-Telefonassistenten achten sollten.

Ein Fragezeichen und Papierkugeln in den Farben der Parteien

Bundestagswahl 2021: Die arbeitsrechtlichen Pläne der Parteien

Niedergelassene Ärztinnen und Ärzte sind nicht nur Mediziner, sie sind auch Arbeitgeber. Daher lohnt es sich, vor der Bundestagswahl einen Blick darauf zu werfen, welche Marschrichtung die Parteien arbeitsrechtlich verfolgen. ARZT & WIRTSCHAFT hat sich die Wahlprogramme angesehen und drei Aspekte unter die Lupe genommen.

Ordner mit der Aufschrift Löhne und Gehälter

Welche Praxen Tariferhöhungen zahlen müssen und welche nicht

Anfang 2021 sind die Tarifgehälter für MFA deutlich gestiegen. Das bringt in angespannten wirtschaftlichen Zeiten manche Praxisinhaberinnen und -inhaber ins Schwitzen. Wann Sie rechtlich verpflichtet sind, die Tariferhöhung mitzumachen und wie Sie Arbeitsverträge rechtssicher gestalten können.

Kühlschrank, Medikamente

Wenn der Praxiskühlschrank mit Impfstoffen abtaut

Fehler können teuer werden. Etwa dann, wenn Mitarbeiter oder Reinigungskräfte den Praxiskühlschrank voller Impfstoffe abtauen. Corona-Impfstoffe waren bislang ein rares Gut, andere sind besonders teuer, etwa der gegen HPV. Der Schaden kann immens sein. Wer haftet dafür?

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GOÄ-Direkt

„Ich habe meine Verrechnungsstelle gekündigt"

Dr. med. JP Albersmeier hat den Vertrag mit seiner Verrechnungsstelle gekündigt und rechnet heute über GOÄ-Direkt ab. Im Gespräch erklärt er, warum die tatsächlichen Kosten höher ausfallen können, als der Prozentsatz im Vertrag zunächst vermuten lässt und welche Rolle Mindestgebühren, Servicepauschalen, Druck, Porto und Mehrwertsteuer dabei spielen.

Hochwasser, Flut

Wassereinbruch: Was tun mit beschädigten Patientenakten?

Das Hochwasser hat gezeigt, wie schnell es gehen kann, dass alles vernichtet ist. Betroffen sind nicht nur Privathaushalte, sondern auch Arztpraxen, die ihre Patientenakten eigentlich zehn Jahre aufbewahren müssten. Was Ärzte rechtlich beachten müssen, wenn die Dokumentation in ihrer Praxis stark beschädigt ist.

Kopftuch MFA

Mit Kopftuch in der Arztpraxis arbeiten?

Arbeitgeber dürfen ihren Mitarbeitern das Tragen eines Kopftuchs am Arbeitsplatz verbieten – allerdings nur unter bestimmten Voraussetzungen. Das hat der Europäische Gerichtshof am 15. Juli 2021 entschieden. Was das für Mitarbeiterinnen in Arztpraxen bedeutet und worauf Praxischefs achten müssen.

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