Arbeitsrecht
Wenn eine MFA mit häufigen Kurzzeiterkrankungen den Betrieb stört
Summieren sich die Fehlzeiten einer bestimmten Person, kann das den Praxisablauf stark belasten. Unter Umständen kommt eine personenbedingte Kündigung in Frage, wie ein neues Gerichtsurteil unterstreicht.
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