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Weil er Verordnungen für Sprechstundenbedarf nicht eigenhändig unterschrieb, kämpft ein niedergelassener Arzt nun mit einem gewaltigen Regress. Was Sie aus dem Fall lernen können und was Sie bei der Verordnung von Medikamenten oder Sprechstundenbedarf unbedingt beachten sollten.

Erfolgsintelligenz ist kein Zufallsprodukt. Sie ist das Ergebnis bewusster Entscheidungen, klarer Zielorientierung und lernbereiter Haltung. Im zweiten Teil unserer Serie zeigen wir Ihnen vier weitere Erfolgsfaktoren, die Top-Performer auszeichnen.

Für Frauen mit Kinderwunsch bei Lupus sind gute Planung, individuelle Diagnostik und eine engmaschige rheumatologische Betreuung entscheidend.

Jugendliche kommen oft wegen harmloser Anlässe in die Praxis – und bringen dabei noch ganz andere Themen mit, die weit über das Akute hinausgehen. Der Kinderarzt und Kinder- und Jugendpsychiater Prof. Reiner Frank erklärt, wie Ärztinnen und Ärzte riskantes Verhalten und belastende Situationen erkennen, ansprechen und die Weichen in dieser sensiblen Entwicklungsphase stellen können.

Der MVZ-Markt ist in Bewegung: Was jahrelang durch schnelles Wachstum geprägt war, wird jetzt zum Problem. Unterschiedliche IT-Systeme, verschiedene Prozesse, unklare Zuständigkeiten – viele MVZ-Gruppen kämpfen mit den Folgen ihrer Expansion. Dr. Dr. Dirk Knüppel, langjähriger CEO im ambulanten Sektor und Partner bei ISP Healthcare, erklärt im Interview, warum die Integration schwieriger wird als erwartet, welche Fehler Betreiber vermeiden sollten und warum Employer Branding über Erfolg oder Scheitern entscheidet.

Arbeitnehmer können laut Bundesarbeitsgericht nicht auf den gesetzlichen Mindesturlaub verzichten. Das sollten auch Praxisinhaberinnen und -inhaber beachten, die mit ausscheidenden Mitarbeitenden einen Aufhebungsvertrag schließen oder sich gerichtlich einigen.

Immer mehr Kinder und Jugendliche werden Opfer sogenannter Sextortion. Die psychischen Folgen sind gravierend, auch Selbstverletzungen und Suizide treten auf. So können Ärztinnen und Ärzte helfen.

Das Entgeltfortzahlungsgesetz soll Arbeitnehmer im Fall einer Krankheit vor Finanzproblemen schützen, ohne die Arbeitgeber über Gebühr zu belasten. Eine schöne Idee. In der Praxis wirft sie aber oft Probleme auf. Wie Ärztinnen und Ärzte die Herausforderungen meistern.

Eine Überweisung an Sie sollte alle relevanten Informationen enthalten. Damit lassen sich zum Beispiel Doppeluntersuchungen vermeiden. Umgekehrt müssen auch Sie kommunizieren, denn der Bericht an den Hausarzt ist bei vielen Gebührenordnungspositionen obligat!

Von Entgelttransparenz bis Vorhaltepauschale – das neue Jahr hält für niedergelassene Ärztinnen und Ärzte einige neue Regelungen bereit – und vielleicht auch die eine oder andere Überraschung. Was Sie jetzt unbedingt wissen sollten.

Wer mit seinem Praxisauto auch privat herumfährt, muss steuerlich einiges beachten. Denn hier drohen so einige Fehlerquellen, die unangenehme Folgen nach sich ziehen können und häufig im Fokus bei Betriebsprüfungen stehen. Wir haben für Sie das Wichtigste zusammengefasst.

Ein umfassender Arbeitsschutz ist in der Hausarztpraxis essenziell, um die Gesundheit und Sicherheit des gesamten Praxisteams zu gewährleisten. Die Beschäftigten sind regelmäßig biologischen, chemischen und ergonomischen Risiken ausgesetzt. Zudem besteht durch den direkten Kontakt mit infektiösen Patienten und bei invasiven Tätigkeiten wie Blutentnahmen oder Impfungen ein erhöhtes Infektionsrisiko. Daher ist es wichtig, dass Hausarztpraxen die gesetzlichen Anforderungen zum Arbeitsschutz konsequent einhalten und kontinuierlich überprüfen. Diese Checkliste fasst die wesentlichen Maßnahmen zusammen, die niedegelassene Ärztinnen und Ärzte ergreifen sollten, um einen sicheren Arbeitsplatz für alle Mitarbeitenden zu schaffen.

Für Patienten mit eingeschränkter Mobilität zählt jeder Meter. Ein Behindertenparkplatz vor der Praxis kann für sie hilfreich sein. Diese Schritte müssen Sie bei der Beantragung beachten.

Die Dachorganisation deutschsprachiger Wundheilungsgesellschaften WundD.A.CH setzt sich für ein besseres „Management von akuten und chronischen Wunden“ ein – durch Vernetzung, Wissensaustausch, Fortbildung und praxisnahe Empfehlungen zum Infektionsmanagement chronischer Wunden.

Wenn Ärzte Anfragen zu Patienten erhalten, etwa von der Rentenversicherung oder dem Arbeitsamt, und Auskünfte über deren Gesundheit geben sollen, sind viele verunsichert. Wie weit reicht die Schweigepflicht? Ist eine Einwilligung des Patienten erforderlich? Und wann verpflichten Gesetze den Arzt zur Auskunft?