Aktuelles | Beiträge ab Seite 40

Immer mehr Niedergelassene stehen vor ihrem Ruhestand und planen somit, ihre Praxis zu verkaufen. Diese Berechnungsmethoden helfen dabei.

Wer einen Weiterbildungsassistenten in der eigenen Praxis beschäftigt, freut sich über die Entlastung und kann mehr Patienten behandeln. Doch Vorsicht! Der Weiterbildungsassistent darf nicht wie ein voller Arzt eingesetzt werden, sonst drohen Ärger und ein Regress, wie ein Verfahren vor dem Bundessozialgericht zeigt.

Nach einer intensiven Debatte, die auch im Vorfeld kontrovers geführt wurde, hat der Ärztetag grünes Licht für den Entwurf der GOÄneu gegeben. Jetzt ist für die Ärzteschaft der Gesetzgeber am Zug.

ChatGPT ist momentan in aller Munde. Die Künstliche Intelligenz kann auch in der Arztpraxis die Arbeit erleichtern. Da stellt sich allerdings die Frage, wer haftet, wenn ein Arzt die KI für Diagnosen oder Therapieempfehlungen nutzt und es dadurch zu gesundheitlichen Schäden kommt?

Das Finanzamt hat für Ihre Praxis eine Betriebsprüfung angekündigt? Und Sie machen sich Sorgen, was der Betriebsprüfer bei Ihnen finden könnte und wissen nicht genau, wie Sie und Ihre Mitarbeiter sich verhalten sollen? Wir haben bei Steuerexperten nachgefragt und die wichtigsten Tipps zusammengefasst.

Primäre Wundversorgungen gehören zum Alltag jeder Hausarztpraxis. Nach erfolgter fachgerechter Versorgung sollten sie dann ebenso kompetent abgerechnet werden.

Die ärztliche Berufshaftpflichtversicherung soll Ärztinnen und Ärzte vor finanziellen Schäden durch hohe zivil- und strafrechtliche Forderungen schützen. Allerdings ist die Versicherung kein lückenloses Sicherheitsnetz: Insbesondere Versäumnisse in der Schadensmeldung oder falsche Anerkenntnisse von Schuld können für Mediziner trotz der Police noch teuer werden. Rechtsanwalt Dr. Alex Janzen erklärt, was die ärztliche Berufshaftpflichtversicherung leisten kann und an welchen Stellen die Fallen lauern.

Praxischefinnen und -chefs können für ihre Mitarbeitenden eine betriebliche Krankenversicherung abschließen. Diese Krankenzusatzversicherung ist in solchen Gruppentarifen nicht nur günstiger als eine Individualpolice. Sie hat noch weitere Vorteile.

Vor einer ärztlichen Untersuchung haben viele Kinder ein mulmiges Gefühl. Sie für ihre Tapferkeit spielerisch zu belohnen, ist ein guter Weg, um den Besuch angenehmer zu gestalten. Mit diesen Beispielen können Ärztinnen und Ärzte bei ihren kleinen Patienten punkten.

Immer mehr Menschen nutzen KI-gestützte Tools wie ChatGPT, um ihre Symptome zu bewerten und sich schon vor dem Arztbesuch medizinisch zu orientieren. Zwei aktuelle Studien der TU Berlin zeigen: Das kann gut gemeint sein, aber nicht nur für die Patienten kontraproduktiv enden. Auch Ärztinnen und Ärzte stehen zunehmend vor der Herausforderung, mit mitgebrachten digitalen Selbstdiagnosen souverän umgehen zu müssen.

Wenn ein Kind durch einen ärztlichen Fehler mit schwersten Schäden zur Welt kommt, sprechen deutsche Gerichte den Betroffenen regelmäßig hohe sechsstellige Summen zu. Ein aktuelles Urteil wirft nun ein Schlaglicht auf die Frage, wann ein vorwerfbares ärztliches Fehlverhalten beginnt.

Die eigene Praxis als Marke und Unterscheidungsmerkmal kann für Niedergelassene besonders vorteilhaft sein. Im Interview mit ARZT & WIRTSCHAFT erklärt Rechtsanwalt Dr. Daniel Kötz, welchen Nutzen Ärztinnen und Ärzte von einer Markeneintragung haben, wie sie dabei am besten vorgehen – und wo rechtliche Stolpersteine lauern.

Psychosoziale Faktoren beeinflussen das Schubrisiko bei chronisch entzündlichen Darmerkrankungen – das zeigt die auf dem 20. ECCO-Kongress vorgestellte Studie PREdiCCt. Sie unterstreicht die Bedeutung eines ganzheitlichen Therapieansatzes bei Morbus Crohn und anderen chronisch entzündlichen Darmerkrankungen.

Seit Mitte Februar ist per Gesetz klar, dass die Honorarbudgets im hausärztlichen Bereich wegfallen. Nun stehen auch die EBM-Positionen fest, die das abbilden.

Vereinbaren Praxisinhaber bei einem befristeten Arbeitsvertrag eine Probezeit, sollte diese in einem angemessenen Verhältnis zur Beschäftigungsdauer stehen. Mit genaueren Angaben tut sich das Bundesarbeitsgericht allerdings schwer, wie eine aktuelle Entscheidung zeigt.