Wirtschaftsnachrichten für Ärzte | ARZT & WIRTSCHAFT

Praxisführung | Beiträge ab Seite 2

Praxis
Organigramm

Fallbeispiel Organisationsentwicklung: Das Comeback einer Arztpraxis

Wenn Mitarbeitende unzufrieden sind und die Arbeitseffizienz sinkt, sind die Ursachen häufig in fehlenden Strukturen und Verantwortlichkeiten zu finden. *Tatjana Stefanowsky, Spezialistin für Organisationsentwicklung bei der Praxisberatung Kock + Voeste, zeigt an einem Fallbeispiel, wie mit gezielten Veränderungsprozessen die Leistungsfähigkeit einer Arztpraxis langfristig gesichert werden kann.
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Dr. Sarah Keßler und Dr. Johanna-Maria Regener
In Kooperation mit Deutsche Bank

Jobsharing – eine Win-win-Lösung für zwei Praxisgründerinnen

Sie möchten sich als Ärztin oder Arzt selbstständig machen und gleichzeitig genügend Zeit für Ihre Familie und Privates haben? Die Karlsruher HNO-Ärztinnen Dr. Sarah Keßler und Dr. Johanna-Maria Regener haben sich genau aus diesen Gründen für eine Jobsharing-BAG als Einstiegsmodell in die Selbstständigkeit entschieden. Jetzt teilen sie sich eine eigene Praxis und einen Kassenarztsitz. Warum das eine gute Wahl war? Erfahren Sie hier mehr dazu – direkt aus erster Hand.
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Ärztin mit Sparschwein
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Wirtschaftlichkeit trifft Zeitersparnis

Zu TysabriTM (Natalizumab) liegen mittlerweile Langzeitdaten über 15 Jahre vor.(1) Seit März 2021 ist neben der intravenösen Infusion zusätzlich die subkutane Verabreichungsform zugelassen, die laut Real-World-Daten eine Zeitersparnis von durchschnittlich 1,5 Stunden bieten kann.(2-4),a Im September 2023 erhielt ein erstes Natalizumab-Biosimilar als intravenöse Infusion eine Zulassung.(5) Die wirtschaftliche Verordnung von TysabriTM ist bei existierenden Rabattverträgen seit 2019 sichergestellt und dies gilt auch weiterhin.(6)
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